Pryč s byrokracií!
- doba trvání záleží na rozsahu byrokracie ve vaší společnosti
- pravidelně
Jak na to?
Jednou za kvartál uspořádejte se svými zaměstnanci poradu, kde budou moci otevřeně říct, kterou administrativu považují za zbytečnou a neproduktivní. Pokud s nimi souhlasíte, takovouto administrativu zrušte. V případě, že je daná administrativa důležitější než-li se na první pohled zdá, důkladně vysvětlete svým kolegům proč ji požadujete.
Proč je tato technika dobrá?
- zamezuje přehnané byrokracii ve společnosti
- dáváte týmu najevo, že se o ně zajímáte
- podporujete kolegy v přirozeném kritickém myšlení